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Messaggio dalle fondatrici
WHATaECO è un'azienda etica nata per promuovere prodotti e servizi in modo eco-compatibile. Mettiamo in pratica i nostri valori impegnandoci a fornire un servizio a basso impatto, etico, utile ed interessante. Questa forte attenzione ci aiuta a crescere e a trasmettere il nostro messaggio in modo coerente ed accattivante. I nostri partner, collaboratori e clienti si fidano di noi e ci aiutano a svolgere l'attività con trasparenza, integrità e positività. Questo entusiasmo pragmatico è una delle nostre più grandi risorse e richiede alti standard di comportamento per garantire coerenza. Per questo motivo ti ringraziamo in anticipo per aver scelto di dedicare il tuo tempo a leggere in profondità ciò che rappresentiamo e per condividere la nostra visione di un modo più coinvolgente e sostenibile di fare impresa.
"Prendersi cura dell'ambiente non è un movimento o un'ideologia, è il nostro prossimo gradino evolutivo." -David Goleman
1. Il codice e i nostri standard di condotta
Introduzione
In WHATaECO crediamo in un mondo che valorizza e trae vantaggio dalla crescita di imprese responsabili e sostenibili. Questo Codice etico codifica i nostri valori, definendo cosa ci si aspetta dalle nostre persone. Agiamo mettendo in pratica ciò che diciamo, per questo non leggerai nulla in cui non crediamo veramente. Pensiamo che la coerenza sia la chiave del successo.
Standard di condotta
Conduciamo le nostre operazioni con onestà, integrità e apertura, nel rispetto dei diritti umani e degli interessi dei nostri stakeholder. Ci impegniamo ad agire con trasparenza in tutte le nostre operazioni guadagnando fiducia per ciò che facciamo e per il modo in cui lo facciamo.
Rispetto della legge
Tutti coloro che lavorano in /per WHATaECO sono tenuti a rispettare le leggi e i regolamenti dei paesi in cui operiamo.
Impatto ridotto
WHATaECO è nata per fornire un facile accesso a beni necessari per la quotidianità attraverso un web shop a basso impatto ambientale. WHATaECO si impegna a rimanere sempre aggiornata per trovare il modo più ecologico per far crescere il proprio business. WHATaECO si adopererà sempre per utilizzare il server di hosting meno impattante sul mercato e sarà sempre concentrata nella ricerca della migliore soluzione logistica per ridurre i trasporti e le emissioni.
Consumatori
WHATaECO si impegna a fornire prodotti e servizi mirati che offrono costantemente valore in termini di catena di fornitura etica ed eco-compatibilità.
Concorrenza
WHATaECO crede in una concorrenza vigorosa ma leale e condurrà ogni operazione in conformità con tale principio e tutte le normative applicabili.
Corruzione
WHATaECO non fornisce né riceve, direttamente o indirettamente, tangenti o altri vantaggi impropri per affari o guadagni finanziari. Nessuno che lavori in /per WHATaECO può offrire, dare o ricevere alcun regalo o pagamento che sia, o possa essere interpretato come una tangente. Qualsiasi richiesta o offerta di una tangente deve essere respinta immediatamente e segnalata alla direzione senza esitazione.
Conflitti di interessi
Tutti coloro che lavorano per WHATaECO devono evitare attività personali e interessi finanziari che potrebbero essere in conflitto con le proprie responsabilità nei confronti dell'azienda.
Comunità
WHATaECO si impegna a sostenere ogni anno un nuovo progetto rispettoso dell'ambiente che verrà comunicato al pubblico in modo trasparente spiegando cosa, quando e come lo abbiamo fatto in un Rapporto di sostenibilità annuale.
Report e trasparenza
WHATaECO si impegna a preparare un Rapporto annuale di sostenibilità sugli impatti economici, ambientali e sociali causati dalle sue attività quotidiane.
Dati
WHATaECO si impegna ad un uso responsabile, etico e corretto dei dati. Raccogliamo e utilizziamo i dati rispettando i nostri valori, le leggi applicabili e la privacy come diritto umano.
Crediamo in un nuovo modo di fare impresa in cui il progresso non si misura dalla velocità con cui distruggiamo le risorse che sostengono la vita.
2. Persone e concorrenza
Rapporto con le persone
Le persone devono essere trattate con dignità, onestà e correttezza.WHATaECO e tutte le persone coinvolte celebrano la diversità e rispettano le persone per quello che sono, dentro e fuori. WHATaECO promuove ambienti di lavoro equi e sicuri, in cui i diritti fondamentali vengono tutelati. Rispettiamo la diversità dei nostri clienti, fornitori e tutte le persone con cui interagiamo. Il nostro obiettivo è essere un'azienda inclusiva, che lavora per la piena equità ed accessibilità per tutti coloro con cui ci interfacciamo.Inoltre, crediamo che tutti possano realizzare il loro pieno potenziale, ma solo quando si fa qualcosa con passione in un ambiente confortevole che ci sforziamo di fornire sempre.
In WHATaECO ci impegnamo a:
- Rispettare la dignità e i diritti umani di tutti;
- Trattare tutti in modo equo, senza discriminazioni basate su razza, età, ruolo, sesso, identità di genere, colore, religione, paese di origine, orientamento sessuale, stato civile, persone a carico, disabilità, classe sociale o opinioni politiche.
Ogni reclutamento, licenziamento, promozione, ricompensa, benefici e formazione viene basato sul merito.
In WHATaECO lavoriamo in un ambiente privo di molestie, bullismo e discriminazione. Molestie, bullismo e discriminazione assumono molte forme, tra cui:
- Commenti, gesti o contatti fisici sgraditi;
- La visualizzazione o la diffusione di immagini o altri materiali offensivi, dispregiativi o sessualmente espliciti, anche tramite posta elettronica e su Internet;
- Scherzi o commenti offensivi o dispregiativi (espliciti o impliciti);
- Maltrattamenti o minacce verbali o fisiche.
Inoltre, WHATaECO condanna il lavoro minorile in qualsiasi forma ma apprezza le giovani menti creative. Se i giovani lavoratori sono impiegati temporaneamente (sono consentiti programmi di esperienza lavorativa a breve termine facenti parte di un programma educativo), WHATaECO non consente loro di svolgere un lavoro che sia mentalmente, fisicamente, socialmente o moralmente pericoloso o che interferisca con la loro istruzione privandoli della possibilità di frequentare la scuola.
Tutti hanno il diritto di lavorare da casa. Quando si lavora in ufficio, tutti hanno il diritto di andare in bagno quando necessario, mangiare quando si ha fame e bere quando si ha sete.
In WHATaECO ci impegnamo a:
- Rispettare la dignità e i diritti umani di tutti;
- Trattare tutti in modo equo, senza discriminazioni basate su razza, età, ruolo, sesso, identità di genere, colore, religione, paese di origine, orientamento sessuale, stato civile, persone a carico, disabilità, classe sociale o opinioni politiche.
Ogni reclutamento, licenziamento, promozione, ricompensa, benefici e formazione viene basato sul merito.
In WHATaECO lavoriamo in un ambiente privo di molestie, bullismo e discriminazione. Molestie, bullismo e discriminazione assumono molte forme, tra cui:
- Commenti, gesti o contatti fisici sgraditi;
- La visualizzazione o la diffusione di immagini o altri materiali offensivi, dispregiativi o sessualmente espliciti, anche tramite posta elettronica e su Internet;
- Scherzi o commenti offensivi o dispregiativi (espliciti o impliciti);
- Maltrattamenti o minacce verbali o fisiche.
Inoltre, WHATaECO condanna il lavoro minorile in qualsiasi forma ma apprezza le giovani menti creative. Se i giovani lavoratori sono impiegati temporaneamente (sono consentiti programmi di esperienza lavorativa a breve termine facenti parte di un programma educativo), WHATaECO non consente loro di svolgere un lavoro che sia mentalmente, fisicamente, socialmente o moralmente pericoloso o che interferisca con la loro istruzione privandoli della possibilità di frequentare la scuola.
Tutti hanno il diritto di lavorare da casa. Quando si lavora in ufficio, tutti hanno il diritto di andare in bagno quando necessario, mangiare quando si ha fame e bere quando si ha sete.
Teamwork
Lavorare bene con gli altri è una virtù, non un obbligo. Tutti coloro che sono coinvolti in WHATaECO potranno certamente lavorare in modo autonomo e concentrarsi sui propri progetti e responsabilità, ma anche essere pronti a collaborare e aiutare gli altri.
Nessuno che lavori in /con WHATaECO dovrebbe essere geloso di un'idea o trattenuto dall'esprimere opinioni. Se i giorni passano senza consultazioni o brainstorming, crediamo che si stiano perdendo opportunità importanti. Invece, lavorare con gli altri e non esitare a chiedere aiuto quando necessario è la chiave per sviluppare un ambiente virtuoso e sempre in crescita.
Nessuno che lavori in /con WHATaECO dovrebbe essere geloso di un'idea o trattenuto dall'esprimere opinioni. Se i giorni passano senza consultazioni o brainstorming, crediamo che si stiano perdendo opportunità importanti. Invece, lavorare con gli altri e non esitare a chiedere aiuto quando necessario è la chiave per sviluppare un ambiente virtuoso e sempre in crescita.
La nostra idea di concorrenza
È nell'interesse di WHATaECO promuovere una concorrenza libera ed aperta. WHATaECO deve prendere le proprie decisioni aziendali, libere da intese o accordi limitanti con concorrenti o fornitori.
Quando si lavora con WHATaECO, tutti i partner devono:
- Non discutere di prezzi, produzione o mercati con i concorrenti
- Presentare sempre i servizi e i prodotti WHATaECO in modo coerente con i valori fondamentali
- Non indurre terzi a violare un accordo esistente
- Non agire mai in modo illegale
- Evitare di agire in conflitto di interessi
Quando si lavora con WHATaECO, tutti i partner devono:
- Non discutere di prezzi, produzione o mercati con i concorrenti
- Presentare sempre i servizi e i prodotti WHATaECO in modo coerente con i valori fondamentali
- Non indurre terzi a violare un accordo esistente
- Non agire mai in modo illegale
- Evitare di agire in conflitto di interessi
Unisciti al cambiamento
e aiutaci a rendere la sostenibilità la norma.
3. Dati e privacy
WHATaECO rispetta la privacy di tutte le persone, compresi i colleghi, i partner e gli utenti finali, ed i loro dati personali, incluse le informazioni digitali di cui WHATaECO è in possesso.
Chiunque lavori con WHATaECO non deve conservare i dati personali più a lungo del necessario , e solo per raggiungere l'obiettivo aziendale o soddisfare i requisiti legali minimi, è inoltre vietato:
• Trasferire i dati personali al di fuori del paese in cui vengono raccolti
• Raccogliere e utilizzare i dati personali per scopi non ragionevolmente previsti da consumatori, partner o colleghi
Raccoglieremo e utilizzeremo sempre i dati personali in conformità con i nostri valori, le leggi applicabili e nel rispetto della privacy come diritto umano. In conformità con il GDPR, abbiamo nominato un responsabile esterno della protezione dei dati (c.d. DPO) per garantire che WHATaECO elabori i dati personali dei suoi colleghi, clienti, fornitori o qualsiasi altro individuo in conformità con le norme sulla protezione dei dati applicabili.
4. Coinvolgimento esterno
WHATaECO è impegnata in un ruolo di leadership etica e ambientale in tutti gli aspetti dell'attività.
Realizziamo la nostra missione impegnandoci a:
- Comprendere le questioni ambientali e condividere le informazioni con i nostri consumatori e partner
- Coinvolgere i nostri partner nelle ricerche per aumentare la consapevolezza sia dei venditori sia degli utenti finali
- Creare un ampio catalogo di prodotti etici e rispettosi dell'ambiente
- Instillare la responsabilità ambientale come valore aziendale
- Misurare e monitorare i nostri progressi ogni anno
- Sviluppare le competenze del personale per far fronte alle sempre nuove sfide in arrivo WHATaECO non sostiene ne contribuisce a partiti politici e/o candidati appartenenti a movimenti politici.
Chiunque sia coinvolto in WHATaECO può offrire supporto e contributi a gruppi politici solo a titolo personale e mai per conto di WHATaECO. Nessuno dovrebbe creare un conflitto di interessi attraverso il proprio coinvolgimento nel tipo di gruppo politico sociale o economico.